市委书记回学勇在市委五届四次全体（扩大）会议上所作的工作报告，在与会人员中引起热烈反响。大家一致认为，报告通篇体现了科学发展观的时代精神，总结成绩客观实际，形势分析透彻深刻，发展措施切实有力，目标前景催人奋进，为黄骅的大发展、快发展指明了方向。

 

　　回书记在《报告》中旗帜鲜明地提出了“建设现代化滨海中心城市，打造全省经济增长极和隆起带”的总体目标，为黄骅今后一段时期的发展明确了定位，找准了方向，一个充满生机与活力的现代化滨海新城已然呈现在了大家面前，与会人员对今后的发展充满了信心。市长边老刚指出，黄骅有了港才有了发展先机和优势。因为有了港口，才有了产业，才成为一座重要城市。综合大港是最核心的发展要素，随着综合大港的加快建设、渤海新区的资源整合，黄骅大发展、快发展的黄金发展期已经来临。市人大常委会主任许方林提出，省委、省政府从建设沿海经济强省的高度，把原渤海新区和黄骅进行资源整合，赋予了黄骅加快发展的大好机遇，黄骅又一次站在发展潮头，各级必须不辱使命、不负重托，切实担负起打造全省经济增长极和隆起带的历史重任，开创黄骅更加美好的未来。市政协主席刘彦红提出，报告总结成绩客观真实，分析问题不回避矛盾，部署战略举措科学合理，是一篇充满智慧的好报告，只要各级认真抓好落实，黄骅的未来大有希望。市委副书记王元波指出，省委、省政府分析河北发展慢的原因之一是被京津分割，长期以来缺少能够拉动全省经济的中心城市，所以河北下决心抓曹妃甸新区和沧州渤海新区这两个龙头。今天的黄骅已经不仅仅是黄骅的黄骅、沧州的黄骅，而是河北的黄骅、乃至全国的黄骅，黄骅已经被历史推到了发展最前沿，新一轮的发展高潮即将来临。李德忠、刘浩强、马玉臣、于洪俊、荣会昌、刘宝玉等同志认为，回书记的报告目标明确、思路清晰、鼓舞人心，听后为之一振，让大家看到了希望，燃烧起了激情。这个报告回答了黄骅与渤海新区整合后，“朝什么方向发展、如何发展、靠谁发展”的问题，涉及发展临港产业、壮大临港经济等一系列重大问题，展示出市委站在新起点、抓住新机遇、谋求新跨越的强烈责任感、使命感和超人气魄。

 

　　与会人员普遍认为，报告对未来十二年的工作方略、目标定位谋划深远、科学可行。特别是回书记提出的“四化战略”、“六大措施”更是抓到了黄骅今后一个时期发展的“牛鼻子”。与会人员普遍感到抓落实的责任重大、使命光荣。市委常委杨金城、董文昌、黄瑞强、吕佳明、崔炳甫、张建华提出，实现报告描绘的美好蓝图，关键是做大经济总量，增强城市综合实力。坚定工业强市不动摇，大张旗鼓地上项目，坚持大中小项目一起上、内外资项目一起抓，既要铺天盖地，又要顶天立地，培育特色主导产业，着力壮大工业经济。如果没有项目、没有产业、没有人口的聚集，既使综合大港建成了，港口对黄骅的拉动也会有限。要认真研究如何上项目，上什么样的项目，对项目和产业如何进行合理布局，来了项目如何帮助跑办落地，如何尽快达产达效。开发区副主任、交通局局长于金义提出，围绕全会报告，下一步要打好“三大战役”：一是打好服务城市战役，重点抓好“四纵两横”路网建设，搭建新城框架。二是打好服务新农村战役，推进农村公路畅通工程方。三是打好壮大物流产业战役，组建物流协会，促进产业发展。农业局局长赵恩亭提出，今年重点抓好五方面工作：一是跑部进厅争取各类项目13个，引进无偿资金2000万元。二是扶持壮大设施蔬菜、苦咸水食用菌等特色产业。三是加快建设农业产业龙头。四是搞好农业培训。五是办好沼气、引进良种等农民最关心、与农民利益最相关的9件实事，让农民感受到党和政府的温暖。官庄乡党委书记、乡长胡福岗提出，围绕建设“中国特色农产品产业基地”，要着力推进农业在该乡三次产业中率先突破，以设施蔬菜为突破口，按照规模化生产、标准化管理、品牌化经营、社会化服务的路子，大力发展设施蔬菜、畜牧养殖、特形水果等农业项目，努力把官庄建设成为现代化滨海中心城市的菜篮子、肉案子、果盘子、面袋子、花园子。张鸿升、岳桂喜、张润强、白义海、王学农、刘志强、赵云河等同志认为，项目是经济发展的载体，落实会议精神，关键要钻研、用好省市政策，狠抓各类项目的落地建设，特别是突出工业和城建项目，要摆上重要位置。与会人员耿兆良、王佑峰、王志龙、朱传德、孙树敏、韩金坡、张芝林、张杰新、刘红梅、周延东、齐金华等认为：必须认识到，不论是搞改革、促发展还是保稳定，都必须以群众利益为重，要善于从具体问题抓起，深入把握经济社会的发展态势，细致入微地体察民情，使决策得民心、顺民意、有实效。工行行长郑进县、中行行长孙占宗等银行系统负责人纷纷表示，各银行将进一步解放思想，强化“大新区、大黄骅、大金融”理念，充分利用好信贷政策，大力支持黄骅建设。

 

　　贾恩芳、商玉龙、李树鸿、曹传勇、张立忠、李殿玉、张长铎、张世杰、单继泽、贾全等领导同志指出，报告给黄骅描绘了美好蓝图，关键在落实。黄骅人应该清醒、警醒、觉醒，应该有危机感、责任感和使命感，割除易于满足、夜郎自大、作风浮躁的痼疾，通过“打造增长极、黄骅怎么干”大讨论，继续解放思想，更新观念，保持与时俱进。黄骅人要首先从自身找原因，先把自己的事干好，不要怨天尤人、强调客观。相信黄骅人一定会争气，黄骅的发展不可阻挡。马兴峰、贾兆智等来自纪检监察系统同志认为，实现干部队伍作风的根本转变，只要下决心、用重招，一手抓用人，让凭实绩、凭能力、凭民意用干部的大旗，迎着黄骅大投入、大建设、大发展、大跨越的东风高高飘扬；一手抓管人，让党的组织制度真正发挥“试金石”和“磨刀石”的作用，就一定能锻造一支堪当重任的干部队伍。市委组织常务副部长左德生表示，报告对锻造一支奋发有为、堪当重任的干部队伍，树立正确的用人导向做出了明确表态。市委组织部也正在研究完善干部考核、监督机制，探索实行末位淘汰制，凭工作论英雄。市人大办主任贺连岭、市计生局局长商铎华认为，要正视当前金融危机带来的短期性困难，增强信心，主动应对，抓住目前“享天时、占地利、得人和”的有利时机，以求真务实、真抓实干的作风引导广大干群心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，干事创业，推动全市经济和社会各项事业实现新的跨越，早日把渤海新区及黄骅建成拉动冀中南发展的增长极。李国超、王俊元、张洪君等同志围绕作风转变的标准进行了发言。他们提出，加快发展和改善民生是体现干部价值和能力的主战场，也是衡量作风转变最重要的两把尺子，必须紧紧抓在手上，不能有丝毫的放松。他们认为，现在黄骅最需要这样时刻对家乡、对群众有深厚感情的干部，也只有这样的干部才能称得上的是堪当重任，才能够做到奋发有为。

 

　　讨论期间，与会人员还积极开动脑筋、畅所欲言，为黄骅今后一个阶段的发展献计献策。意见和建议概括起来共有十四条，分别是：（1）优化发展环境，重点要解决“吃拿卡要”、“乱收费”等问题，一些企业对个别部门、个别执法人员的行为有意见。（2）目前我市缺乏大型陵园，要解决好项目建设、城市建设中的坟墓搬迁问题。（3）建议在村两委换届后，大规模培训村支书、村主任。（4）建议在大黄骅区域统筹项目摆放，但要理顺税收等相应体制。（5）建议部分村委会换届期间，可由公安介入维持秩序。

（6）建议把解放思想、统一思想方在首位，把“打造增长极，黄骅怎么干”大讨论活动与部门实际结合起来。（7）建议加大宣传力度，提高宣传质量，打响“大黄骅”的品牌。（8）对报告中提出的“不能简单地以年龄为界限定去留”拍手叫好，建议尽快出台对干部监督、考考、管理的新机制。（9）建议财政资金投向民生的部分要向教育、卫生、饮水等领域倾斜。（10）建议按照新区总体规划，抓紧制定各专业规划。（11）建议渤海新区和黄骅市区内部把招商引资政策统一起来。（12）建议围绕贯彻落实《报告》，建立落实机制。（13）建议面向全国招聘人才。（14）建议多抓一些提高市民素质方面的典型，提升城市的文明程度。